採用活動に関するプライバシーポリシー
株式会社マイルストン(※以下「弊社」)では、下記の「採用活動におけるプライバシーポリシー」に基づき、応募者の個人情報を取り扱います。
1. 個人情報収集の目的
弊社は、当社に勤務する正社員、契約社員、アルバイト等の従業員を採用する目的で、必要な範囲において個人情報を収集いたします。
2. 個人情報の利用及び第三者提供
弊社は、以下の場合を除き、応募者の個人情報を当該登録者の同意を得ずに第三者に開示したり、前項記載の目的以外の目的で利用することはいたしません。
・ご本人の同意がある場合
個人情報収集の目的に必要な範囲で個人情報の取扱いに関する業務の全部または一部を委託する場合(採用活動に関する業務の全部または一部の委託に伴い個人情報の取扱いに関する業務の全部または一部を委託する場合を含みます。)
・統計的なデータなどご本人を識別することができない状態で開示・提供する場合
・法令に基づき開示・提供を求められた場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
・公衆衛生の向上のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
・国または地方公共団体等が公的な事務を実施するうえで、協力する必要がある場合で、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
3. 個人情報の開示・訂正・削除
応募者より本人情報の開示・訂正・削除依頼があった場合、関連法規に従い適切に対応いたします。応募者が、応募フォームより送信した個人情報の訂正を希望する場合は、訂正を反映した最新の個人情報を登録フォームより再送信することで弊社は訂正を受け付けいたします。
4. 個人情報の保管期間
応募者から個人情報の削除の申し出がない限り、弊社は採用の可否に関わらず登録日から1年間個人情報を保管します。この期間内に登録者が削除を求める場合は、第5項のお問い合わせ先へ連絡するものとします。
5. お問合わせ先
個人情報の開示、訂正、削除等は、下記のお問合わせ先からご連絡ください。
お問い合わせフォーム
6. 規約の変更
弊社は、応募者から事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。